‘Omdat het moet’ verandert in ‘omdat wij het willen!’
Het geheim zit in het ontdekken van de eigen bereidheid om het samen te doen. Helder zijn over ieders doel, belang en bijdrage, zowel zakelijk als persoonlijk, vergt moed. Met aandacht voor ieders innerlijke drijfveren en deze te koppelen aan het gezamenlijke doel, ontstaat er ruimte om met elkaar de weg te bepalen. Het team ervaart verbondenheid om de uitdaging aan te gaan. Met effect!
nexZus & Zorro’s helpt bij het bouwen van de structuur en cultuur om doelgericht af te stemmen. Met het Team Model als leidraad wordt de samenwerking concreet voor iedereen.
Als mieren het kunnen, kunnen wij het ook
De structuur
- gezamenlijk bepalen van de uitdaging
- samenhang tussen doel en belang
- bijdragen zijn herkenbaar
- vooruitgang is meetbaar
Technische innovatie door organisatorische innovatie.
Lees meer inspirerend nieuws.
De afstemming
- het team beslist zelf over elke stap die ze neemt
- in dialoog is alles oplosbaar
- wisselwerking in team dynamiek
- iedereen telt mee
Ambitieus en zinvol.
Lees meer over resultaten.
Van project tot traject
- praktijkgerichte programma’s ontwerpen en uitvoeren
- coach in ’next generation leadership’
- HR Concepts vormgeven
- interim HR/leiding geven
Het is maatwerk.
Neem contact op voor een verkennend gesprek.
